三亞市水務局公開招聘市河長制服務中心管理崗位人員工作方案

 發表時間: 2018-11-1 來源: 三亞市人力資源和社會保障局網 點擊次數: 641 【字號:
 
    為加強我局直屬事業單位三亞市河長制服務中心建設,配齊工作人員優化管理隊伍結構,依據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號),結合機構編制和崗位設置等實際,制訂本工作方案。
一、市河長制服務中心基本情況
市河長制服務中心為隸屬市水務局的公益一類事業單位(三編字〔2017〕66號),正科級,核定財政全額預算管理事業單位編制6名,編制結構情況分別為:單位領導2個(1正1副),其他管理崗位4個。本次計劃公開招聘其他管理人員4名。
二、招聘原則
堅持德才兼備,任人唯賢的原則;堅持公開、公平、公正原則;堅持競爭上崗、擇優聘用原則。
三、招聘崗位和名額
(一)建設與管理崗位:招聘2名;
    (二)水資源管理崗位:招聘1名;
    (三)水政監察與執法崗位:招聘1名。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛水利事業;
(三)身體健康,符合規定的體檢標準;
(四)符合各招聘崗位規定的資格條件(具體見附件:《三亞市水務局河長制服務中心公開招聘工作人員計劃表》);
(五)沒有違法犯罪記錄;
(六)有下列情況之一者,不得報考:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號)的相關規定應當回避的;
6.違反有關規定不適宜報考事業單位的。
五、招聘程序
(一)發布信息
    本次招聘信息及招聘有關事項將在海南省水務廳網站、三亞市人力資源和社會保障局網站上統一發布,面向全國公開招聘。
    (二)報名時間、地點和提供材料
    報考的人員與報考的崗位,人數的比例不低于1:3方可進行筆試,未達1:3比例的,按比例相應減少或取消招聘崗位。
1.報名時間:2018年 11月 10日—2018年 11月 14日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
2.報名地點:三亞市迎賓路市人力資源和社會保障局(一樓大廳)
      聯系方式:三亞市水務局辦公室
      聯系電話:0898-88271904
3.報名攜帶材料:身份證、學歷學位證書原件及復印件1份、1寸近期彩色免冠相片3張、《報名登記表》2份、中國高等教育信息網打印學歷證明(報名時現場提供查詢證明)。在編人員報考需提供單位同意報考證明。報考人員登錄海南省三亞市人力資源和社會保障局網站公告公示欄內(http://hrss.sanya.gov.cn,下同)下載報名表(詳見附件),并準確填寫個人資料。
    4.報名方式:采用現場報名的方式進行,請應聘者備齊所有報名材料后到現場報名。
    5.準考證的領取:通過資格審查合格的人員名單公布在三亞市人力資源和社會保障局網站公告公示欄內。資格審查合格的考生從網站上下載準考證樣本,將姓名、身份證號碼、準考證序號、考試時間、場次等相關信息準確填寫,打印出來并粘貼照片。考生憑準考證和身份證入場,出示證件不齊全的一律不予進入考場。
    (三)資格審查
招聘工作辦公室負責審查應聘人員的資格條件,在報名現場進行審查。
    (四)考試
考試包括筆試和面試,各為100分制,其中,筆試成績占綜合成績的60%,面試成績占綜合成績的40%。
1、筆試
(1)筆試的形式、內容
筆試采取閉卷答題方式。
考試范圍:公共基礎知識,時間60分鐘。
(2)要求
應聘者憑本人的身份證、準考證到指定考場進行筆試(具體地點另行通知),筆試時間視工作進展情況而定,另行通知。開考15分鐘后,不再允許遲到的應聘者進考場考試。筆試合格分數線根據考生筆試成績情況劃定,筆試分數線達不到合格分數線的應聘者不能參加面試。
(3)筆試成績公布
筆試成績公示之日起三個工作日內,因考生書面放棄面試產生的空額,從筆試成績達到合格分數線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。
2、面試
面試形式與內容:面試采取結構化面試方式進行,主要測試考生綜合素質。每名考生面試時間為10分鐘。面試合格分數線為60分,面試分數線達不到合格分數線的應聘者不予聘用。
(1)面試人員的確定
根據筆試成績,按照1:3的比例,每個招聘崗位的筆試成績前三名進入面試;達不到1:3面試比例的職位,按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選。
(2)面試時間地點:
    面試時間、地點另行通知。
(3)面試成績和綜合成績公布
    面試成績和綜合成績在發布本次招聘公告網站上公布。
    (五)體檢和考察
根據考生綜合成績排名從高到低1:1比例進入體檢和考察環節,體檢參照公務員招考體檢要求,由招聘工作領導小組辦公室組織入圍人員進行。
    (六)擬聘人員的公示
根據綜合成績,以及考察、體檢結果,確定擬聘人員,并在相關網站上進行公示(7天);需要遞補的,經招聘工作領導小組審批并報市人力資源和社會保障局備案后,按綜合成績排名從高到低依次遞補。
(七)備案和聘用
經公示無異議后,由招聘辦公室填寫《海南省事業單位公開招聘人員登記表》和《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》,并報送市人力資源和社會保障局核準
    六、紀律與監督
(一)公開招聘領導小組對公開招聘辦公室的工作進行指導和監督,市水務局和市人力資源和社會保障局參與公開招聘工作監督。
(二)發布公開招聘信息,及時向社會公布招聘各環節的成績(結果),接受社會的監督。
(三)召開公開招聘工作會議,宣布公開招聘工作紀律,要求工作人員認真工作,避免差錯;要堅持原則,嚴守工作紀律,防止各種作弊行為。
(四)違反公開招聘紀律的,對當事人進行嚴肅處理,構成犯罪的依法追究刑事責任,并按照瓊人社發〔2011〕100號文件有關規定,取消作弊應聘人員的考試資格和聘用資格。
(五)在市水務局辦公室設立舉報電話,接受群眾和社會的監督,舉報電話:0898-88678538。
 
附件:1.《三亞市河長制服務中心公開招聘工作人員計劃表》
 
 
                              三亞市水務局
                            2018年10月30日
 


 

附件1.
三亞市河長制服務中心公開招聘工作人員計劃表

招聘崗位
崗位類別
招聘人數
年齡
戶籍
專業
學歷學位
備注
建設與
管理
管理崗
2
35周歲及以下
不限
水利類、水文與水資源類、水利工程與管理類、水利水電設備類、水土保持與水環境類;土建類、建筑(學)類、建筑設計類、城鎮規劃與管理類、土建施工類、工程管理類、市政工程類、建筑設計類。
普通高校全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學位
 
水資源管理
管理崗
1
35周歲及以下
不限
水利類、水文與水資源類、水利工程與管理類、水利水電設備類、水土保持與水環境類。
普通高校全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學位
 
水政監察與執法
管理崗
1
35周歲及以下
不限
法學類、法律實務類;環境生態類、環境科學類、環境科學與工程類。
普通高校全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學位
 

 
 

 



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