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中夜班服務員 - 職位詳情
招聘職位：
中夜班服務員
招聘人數：
1-5
工作地點：
三亞市
有效期限：
2019-2-14
工作經驗：
0
年以上
學歷要求：
不限學歷
專業要求：
不限
年齡要求：
不限
性別要求：
不限
外語要求：
不限
月薪待遇：
2500～3500
工作性質：
全職
食宿情況：
提供食宿
崗位及職責要求：
1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對
客服
務。
2.
管理
好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。
3.負責對結帳房間的查房工作。
4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。
5.負責樓層公共區域
衛生
的清潔工作和房間的清潔工作。
6.負責杯具的清潔與消毒工作。
7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。
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行政人事部副經理 - 職位詳情
招聘職位：
行政人事部副經理
招聘人數：
1-5
工作地點：
河西區
有效期限：
2019-2-14
工作經驗：
5
年以上
學歷要求：
本科及以上
專業要求：
不限
年齡要求：
不限
性別要求：
不限
外語要求：
良好
月薪待遇：
面議
工作性質：
全職
食宿情況：
提供食宿
崗位及職責要求：
1.5年以上相關工作經驗，熟悉
酒店
各部門職能劃分和工作流程。2.優秀的表達能力，能夠熟練使用至少一門外語。3、對酒店
行政
人力資源
管理
模式有系統的了解和豐富的實踐經驗。4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、
保險
福利待遇、
培訓
等方面的法律法規及政策；6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；7、具有解決復雜問題的能力，很強的計劃性和實施執行的能力；8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
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康樂部副經理 - 職位詳情
招聘職位：
康樂部副經理
招聘人數：
1-5
工作地點：
河西區
有效期限：
2019-2-14
工作經驗：
5
年以上
學歷要求：
本科及以上
專業要求：
不限
年齡要求：
不限
性別要求：
不限
外語要求：
良好
月薪待遇：
面議
工作性質：
全職
食宿情況：
提供食宿
崗位及職責要求：
1.具有五星級
酒店
相關崗位工作經驗5年以上，具有企業
管理
、服務管理、
旅游
管理、康樂部管理等相關專業知識。2.熟知康樂部服務各類專業知識及工作程序，具有專業服務技能并能獨立完成員工服務技能
培訓
。3.有較強的溝通能力、組織能力、協調能力。3.具有良好的個人素質及職業道德，有較強的
銷售
意識及管理水平，英語聽說能力較佳，有較強的
電腦
應用能力。
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PA部副經理 - 職位詳情
招聘職位：
PA部副經理
招聘人數：
1-5
工作地點：
河西區
有效期限：
2019-2-14
工作經驗：
5
年以上
學歷要求：
本科及以上
專業要求：
不限
年齡要求：
不限
性別要求：
不限
外語要求：
良好
月薪待遇：
面議
工作性質：
全職
食宿情況：
提供食宿
崗位及職責要求：
1.具有五星級
酒店
相關崗位工作經驗5年以上，接受過清潔知識相關
培訓
。2.熟悉酒店及部門運作程序，掌握酒店公共區域
管理
及清潔的專業知識，熟悉清潔
機器
、用具、藥水的性能及使用。3.有一定的園藝和消殺方面的知識及籌開新酒店工作經驗。4.有良好的組織協調能力和
電腦
應用能力，英語聽說能力較佳。"
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安保部副經理 - 職位詳情
招聘職位：
安保部副經理
招聘人數：
1-5
工作地點：
河西區
有效期限：
2019-2-14
工作經驗：
5
年以上
學歷要求：
本科及以上
專業要求：
部隊轉業干部優先
年齡要求：
不限
性別要求：
不限
外語要求：
良好
月薪待遇：
面議
工作性質：
全職
食宿情況：
提供食宿
崗位及職責要求：
1.具有五星級
酒店
相關崗位工作經驗5年以上，懂得有關安全保衛偵破消防等職務知識。2.掌握一定外語水平，精力充沛，能連續工作，頭腦清醒，辦事敏捷。3.語言組織能力佳，具備一定英語聽說能力，善表達，接受過酒店保安
培訓
，有一定的
管理
經驗。"
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工程部副經理 - 職位詳情
招聘職位：
工程部副經理
招聘人數：
1-5
工作地點：
河西區
有效期限：
2019-2-14
工作經驗：
5
年以上
學歷要求：
本科及以上
專業要求：
工程管理專業優先
年齡要求：
不限
性別要求：
不限
外語要求：
不限
月薪待遇：
面議
工作性質：
全職
食宿情況：
提供食宿
崗位及職責要求：
工作經驗：1.具有五星級
酒店
相關崗位工作經驗5年以上，有五星級酒店籌建經驗者優先。2.熟悉五星級酒店的設施設備，有工程師職稱或中高級技術職稱，能熟練使用
計算機
，會用CAD
設計
繪圖。3.30至50歲之間，身體健康，溝通協調能力強，具備一定的英語聽說能力，具備良好的團隊素質，思維敏捷，具備較強的開拓能力和高度責任心。"
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采購部副經理 - 職位詳情
招聘職位：
采購部副經理
招聘人數：
1-5
工作地點：
河西區
有效期限：
2019-2-14
工作經驗：
5
年以上
學歷要求：
本科及以上
專業要求：
不限
年齡要求：
不限
性別要求：
不限
外語要求：
良好
月薪待遇：
面議
工作性質：
全職
食宿情況：
提供食宿
崗位及職責要求：
1.5年以上相關崗位工作經驗，能獨立駕駛皮卡車并持有駕駛證C1以上證照。2.有高星級國際聯號
酒店
采購
負責人或專業酒店投資
管理
公司（業主方）供應鏈管理經驗，有相關高星級酒店開業籌備經驗優先。3.對采購程序，采購合同的訂立比較精通。4.具有較強的組織能力和溝通能力及管理能力。
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營銷部副經理 - 職位詳情
招聘職位：
營銷部副經理
招聘人數：
1-5
工作地點：
河西區
有效期限：
2019-2-14
工作經驗：
5
年以上
學歷要求：
本科及以上
專業要求：
不限
年齡要求：
不限
性別要求：
不限
外語要求：
良好
月薪待遇：
面議
工作性質：
全職
食宿情況：
提供食宿
崗位及職責要求：
1.5年以上
市場
營銷
從業經驗以及營銷
管理
經驗技能技巧，能夠熟練使用至少一門外語。2.熟悉
酒店
各一線部門具體工作流程，溝通協調能力強，具備良好的團隊素質。3.具備有較強的開拓市場能力，具有敏銳的市場觀察和洞悉力，能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。
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客房部副經理 - 職位詳情
招聘職位：
客房部副經理
招聘人數：
1-5
工作地點：
河西區
有效期限：
2019-2-14
工作經驗：
5
年以上
學歷要求：
本科及以上
專業要求：
不限
年齡要求：
不限
性別要求：
不限
外語要求：
良好
月薪待遇：
面議
工作性質：
全職
食宿情況：
提供食宿
崗位及職責要求：
1.5年以上客房
管理
經驗技能技巧，能夠熟練使用至少一門外語。2.具有一定的領導能力和組織管理能力；3.熟悉
酒店
所有客房的清潔和保養工作，熟悉酒店客房管理整體運作流程及運營管理，熟悉客房各部位的操作規范和程序。"
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餐飲部副經理 - 職位詳情
招聘職位：
餐飲部副經理
招聘人數：
1-5
工作地點：
河西區
有效期限：
2019-2-14
工作經驗：
5
年以上
學歷要求：
本科及以上
專業要求：
不限
年齡要求：
不限
性別要求：
不限
外語要求：
良好
月薪待遇：
面議
工作性質：
全職
食宿情況：
提供食宿
崗位及職責要求：
1.5年以上
餐飲
管理
經驗技能技巧，具有豐富的餐飲服務、成本控制、烹飪技術、設施設備維護、
市場
營銷
、食品營養
衛生
等餐飲專業知識。2.優秀的表達能力，能夠熟練使用至少一門外語，英語對話流利，掌握其它語言者優先。3、有強烈的事業心和責任感，忠于企業，工作認真，講究效率，堅持原則，不謀私利，處事公正，知人善任。4、具有較強的組織管理能力，能科學地制定各項餐飲計劃，有效地控制餐飲成本，合理地安排工作，能督導各種餐飲服務規范和菜肴質量標準的執行，具有較強的口頭表達能力和撰寫
業務
報告的能力。
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賓客部副經理 - 職位詳情
招聘職位：
賓客部副經理
招聘人數：
1-5
工作地點：
河西區
有效期限：
2019-2-14
工作經驗：
5
年以上
學歷要求：
本科及以上
專業要求：
不限
年齡要求：
不限
性別要求：
不限
外語要求：
良好
月薪待遇：
面議
工作性質：
全職
食宿情況：
提供食宿
崗位及職責要求：
1.至少五年以上前廳或賓客體驗工作經驗。2.能用流利的英語進行溝通交流，具備較強的英文聽說讀寫能力，精通
電腦
操作。3.
儀表
端莊，形象氣質佳，熱愛
酒店
工作。4.鉆研
業務
，反應敏捷，善于交際，具有較好的
管理
和協調能力，能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。5.注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強。6.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
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前廳部副經理 - 職位詳情
招聘職位：
前廳部副經理
招聘人數：
1-5
工作地點：
河西區
有效期限：
2019-2-14
工作經驗：
5
年以上
學歷要求：
本科及以上
專業要求：
不限
年齡要求：
不限
性別要求：
不限
外語要求：
良好
月薪待遇：
面議
工作性質：
全職
食宿情況：
提供食宿
崗位及職責要求：
1.至少五年以上前廳或賓客體驗工作經驗，有同等職位工作經驗優先考慮。2.優秀的表達能力，能夠熟練使用至少一門外語，英語對話流利，掌握其它語言者優先。3.熟悉
酒店
前廳的經營
管理
工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。4.有較強的組織、協調、激勵、
培訓
和管理能力，具有一定的
銷售
能力。5.全面掌握前臺收銀方面的
財務
基礎知識，能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
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營銷總監 - 職位詳情
招聘職位：
營銷總監
招聘人數：
1-5
工作地點：
河西區
有效期限：
2019-2-14
工作經驗：
10
年以上
學歷要求：
本科及以上
專業要求：
不限
年齡要求：
不限
性別要求：
不限
外語要求：
良好
月薪待遇：
面議
工作性質：
全職
食宿情況：
提供食宿
崗位及職責要求：
1.10年以上
市場
營銷
從業經驗以及營銷
管理
經驗技能技巧，能夠做好
酒店
的推銷，增加收入，具有敏感的商業和市場意識。2.行為舉止端正大方，儀容
儀表
符合酒店行業要求。3.應征者需具備以下領導素養能力：行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發展人的能力、解決問題的能力、戰略方向、商業頭腦、時間和任務管理能力。
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運營總監 - 職位詳情
招聘職位：
運營總監
招聘人數：
1-5
工作地點：
河西區
有效期限：
2019-2-14
工作經驗：
10
年以上
學歷要求：
本科及以上
專業要求：
酒店管理、經濟學、工商管理等相關專業
年齡要求：
不限
性別要求：
不限
外語要求：
良好
月薪待遇：
面議
工作性質：
全職
食宿情況：
提供食宿
崗位及職責要求：
1.10年以上
酒店
行業運營工作經驗，對酒店領域發展有深刻理解，能夠熟練使用至少一門外語。2熟悉星級酒店經營和
管理
業務
，熟知酒店日常運行標準與服務規范；3、具有星級酒店
賓館
項目的前期籌備及后期運營管理經驗、品牌酒店加盟經驗；4、具有較強的分析問題及解決問題的能力，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；5、具有良好的戰略
規劃
、統籌分析能力，良好的溝通協調、管理和團隊建設能力。
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辦公室文員 - 職位詳情
招聘職位：
辦公室文員
招聘人數：
1-5
工作地點：
三亞市
有效期限：
2019-2-14
工作經驗：
1
年以上
學歷要求：
大專及以上
專業要求：
行政管理、人資管理等
年齡要求：
不限
性別要求：
不限
外語要求：
不限
月薪待遇：
3500～5000
工作性質：
全職
食宿情況：
提供食宿
崗位及職責要求：
崗位職責：
1、負責辦公室日常
行政
事務及文秘工作。
2、負責各種文件的起草、整理工作；及時做好重要文件的簽收、傳閱、催辦、回收工作。
3、做好檔案收集
管理
及保密工作。
4、做好來訪接待及各種會議的記錄。
5、做好
酒店
印章的規范管理。
6、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，行政管理、人資管理、中文等相關專業，品貌端正。
2、一年以上相關工作經驗，有行政
助理
類相關工作經驗者優先考慮。
3、熟練使用各種辦公室軟件、辦公設備。
4、具有較強的文字功底，寫作能力強。
5、一定的人際溝通能力、計劃與執行能力，有上進心和團隊精神。
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財務總監 - 職位詳情
招聘職位：
財務總監
招聘人數：
1-5
工作地點：
三亞市
有效期限：
2019-2-14
工作經驗：
10
年以上
學歷要求：
本科及以上
專業要求：
會計學、財務管理等
年齡要求：
不限
性別要求：
不限
外語要求：
良好
月薪待遇：
面議
工作性質：
全職
食宿情況：
提供食宿
崗位及職責要求：
"
教育
背景：本科及以上學歷；
財務
管理
、
會計
、
金融
相關專業；
工作經驗：1.10年以上財務負責人工作經驗，具有匹配度較高的管理及相關專業技能； 2、熟悉
酒店
財務管理模式，具有中級會計師及以上職稱，通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本
計算機
應用知識。3、熟練運用會計電算化，熟練使用財務軟件。3.具有豐富的酒店財務管理、營運分析、成本控制的經驗和技巧。4.熟練運用會計電算化，熟練使用財務軟件。5.具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。
6.良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。6.良好的書寫和口頭表達能力，具備一定的英語聽說能力。"
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餐廳保潔 - 職位詳情
招聘職位：
餐廳保潔
招聘人數：
1-5
工作地點：
三亞市
有效期限：
2019-2-14
工作經驗：
1
年以上
學歷要求：
不限學歷
專業要求：
不限
年齡要求：
18-55
性別要求：
不限
外語要求：
不限
月薪待遇：
1800～2500
工作性質：
全職
食宿情況：
食宿面議
崗位及職責要求：
1、儀容端正、著裝整齊，服從公司的統一調度和工作安排。 2、正確、認真使用保潔工具，按公司要求高標準做好責任區內的清掃保潔工作。 3、及時糾正責任區內裝修垃圾及生活垃圾的亂堆亂放行為。 4、協助
管理
處做好小區安防工作，發現可疑人或事，應立即向管理處負責人報告。 5、負責收集住戶對小區環衛及管理服務工作的意見和建議，及時向領導匯報;做好責任區環境
衛生
宣傳和管理工作臺。 6、熱愛本職工作，養成良好的衛生習慣、不怕臟、不怕累。 7、積極參加
業務
培訓
，提高業務水平，自覺學習有關清潔衛生知識，提高個人素質。 8、維護小區清潔衛生，對不講衛生、不文明的現象要及時勸阻和制止。 9、完成公司臨時指派的
其他
工作。 衛生標準：
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資產管理員 - 職位詳情
招聘職位：
資產管理員
招聘人數：
1-5
工作地點：
三亞市
有效期限：
2019-2-14
工作經驗：
1
年以上
學歷要求：
中專及以上
專業要求：
有經驗
年齡要求：
不限
性別要求：
不限
外語要求：
不限
月薪待遇：
2500～3500
工作性質：
全職
食宿情況：
食宿面議
崗位及職責要求：
（一）根據學校固定資產
管理
制度，制定本單位的固定資產使用管理制度； （二）建立固定資產明細帳簿和固定資產使用卡片； （三）資產管理應確保固定資產管理系統的安全及正常運行，定期核對帳、卡、物； （四）申報構建計劃，參與可行性論證、招標、
采購
，并負責具體驗收工作； （五）保管、維護固定資產； （六）提出固定資產處置申請、并參與固定資產的處理； （七）檢查、報告固定資產日常使用情況。
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餐飲收銀員 - 職位詳情
招聘職位：
餐飲收銀員
招聘人數：
1-5
工作地點：
三亞市
有效期限：
2019-2-14
工作經驗：
1
年以上
學歷要求：
不限學歷
專業要求：
不限
年齡要求：
不限
性別要求：
不限
外語要求：
不限
月薪待遇：
2500～3500
工作性質：
全職
食宿情況：
食宿面議
崗位及職責要求：
1、用現金、支票、信用卡、收據或自動扣款等方式，按規定標準營業消費價格收取客人費用;
2、依客戶要求發給收據、退款、信貸或更正 3、建議或確立商品的價格、服務或許可證，并使用計算器、收款機或光學掃描儀器制成表格收據;
4、回答客戶的問題，并提供訊息的程序或政策;
5、在每一時間段計算收到款項總額，并配合總
銷售
額做調整;
6、自覺遵守
財務
紀律和財務制度;
7、不得向無關人員泄露關于公司的營業收入情況、資料及數據;
8、熟練使用收銀機、計算器、驗鈔機等設備，并做好清潔保養工作。
收銀員崗位要求
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消防專員 - 職位詳情
招聘職位：
消防專員
招聘人數：
1-5
工作地點：
三亞市
有效期限：
2019-2-14
工作經驗：
0
年以上
學歷要求：
不限學歷
專業要求：
有經驗、做過酒店方面的
年齡要求：
不限
性別要求：
不限
外語要求：
不限
月薪待遇：
面議
工作性質：
全職
食宿情況：
食宿面議
崗位及職責要求：
1. 負責公司消防設施及器材的檢查、保養工作（消防栓加壓系統及消防車每天測試一次，滅火器 每月三次）。. 2. 負責公司消防平面圖的更新工作。 3. 負責公司消防演習的準備工作(編寫演習計劃、準備演習所需材料及滅火器材)。 4. 負責公司消防設施及器材的統計工作。 5. 負責公司消防器材及設施的維修補充工作。 6. 負責對偷盜公司財物人員的抓捕工作。 7. 負責完成上級臨時安排的其它工作。
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安保部 監控員 - 職位詳情
招聘職位：
安保部 監控員
招聘人數：
1-5
工作地點：
三亞市
有效期限：
2019-2-14
工作經驗：
0
年以上
學歷要求：
不限學歷
專業要求：
有經驗、做過酒店方面的
年齡要求：
不限
性別要求：
不限
外語要求：
不限
月薪待遇：
面議
工作性質：
全職
食宿情況：
食宿面議
崗位及職責要求：
（1）負責中心日常生產經營及安全
管理
工作。 （2）嚴格內部管理，建立完善中心管理規章制度，在日常工作監督落實執行，提高部門管理運做水平。 （3）不斷健全部門服務流程及服務規范，使中心服務統一規范，在接到部門管理人員的請示匯報后及時協調相關部門及人員進行處理。 （4）負責部門員工的
培訓
工作，制訂培訓計劃并組織實施，保證員工
業務
素質及業務能力的不斷提升，以保證員工能適應中心不斷發展的需要。
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制冷工 - 職位詳情
招聘職位：
制冷工
招聘人數：
1-5
工作地點：
三亞市
有效期限：
2019-2-14
工作經驗：
0
年以上
學歷要求：
不限學歷
專業要求：
有經驗、做過酒店的。
年齡要求：
不限
性別要求：
不限
外語要求：
不限
月薪待遇：
面議
工作性質：
全職
食宿情況：
食宿面議
崗位及職責要求：
1.在主任及分管領導的領導下，服從冷庫
管理
的各項規章制度，牢固樹立安全意識，確保冷庫，制冷機，
電路
運行正常安全，氨液和水循環暢通無阻，開關自如無泄漏，制冷管路無漏氨現象，使庫內制冷始終保持正常狀態。 2.堅守工作崗位，認真按操作規程操作。開機后認真觀察制冷機的工作情況，注視氨液的循環，檢查閥門管道，墊片是否老化，破損，避免氨氣泄漏，確保食品和人身安全。 3.負責制冷機組的保養、維護、清洗、上油、充氨，更換易損零件工作，負責清理，維護蓄水池。 4.工作時間不準脫離崗位，不得私自下班，不得離開機房，不得違章作業，發現故障和問題，及時報告，并采取緊急措施，防止事故發生。 5.經常清掃機房和休息室
衛生
，交接班時應將
機器
運轉情況，庫溫升降情況交待給接班人，并做好記錄。
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客房中夜班服務員 - 職位詳情
招聘職位：
客房中夜班服務員
招聘人數：
1-5
工作地點：
河西區
有效期限：
2019-2-14
工作經驗：
0
年以上
學歷要求：
不限學歷
專業要求：
有責任心
年齡要求：
不限
性別要求：
男
外語要求：
不限
月薪待遇：
2500～3500
工作性質：
全職
食宿情況：
食宿面議
崗位及職責要求：
1、按規定著裝，佩帶好工作牌，整理好儀容
儀表
，提前十分鐘到崗，準備接班； 2、認真參加班前會，做到對當天工作心中有數； 3、備好工作車，車上放每天準備更換的棉織品和消耗品，工作車在工作時一律擋在所清掃房間的門口，車上物品碼放整齊，拿取方便，不臟不亂，保持車簾和抹布袋干凈無破損。
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樓層服務員 - 職位詳情
招聘職位：
樓層服務員
招聘人數：
1-5
工作地點：
三亞市
有效期限：
2019-2-14
工作經驗：
0
年以上
學歷要求：
不限學歷
專業要求：
不限
年齡要求：
不限
性別要求：
不限
外語要求：
不限
月薪待遇：
2500～3500
工作性質：
全職
食宿情況：
食宿面議
崗位及職責要求：
1、按樓層
主管
安排的段落上班，上班工作活動不能超越此區。 2、對該區域的服務及客房
管理
負全部責任，包括該區客房的
衛生
清潔和公共區域衛生，對
客服
務，房間保養和突發事件等，了解該區內的所有客房實際狀態。 3、確保樓層安全，安靜，留意一切有異常舉動和需要服務或特別照顧的客人，及時提供必要的幫助，做好一切記錄和交接。 4、負責該區內的退房檢查工作，及時將檢查情況報告給前臺收銀，除OK房外的所有狀況都要報到辦公室。 5、在客房內發現遺留物品（走房），不論價值大小，都應記下房間號碼，客人姓名，日期，送到房務中心登記保管登記。 6、向當值領班匯報管轄區內的維修項目和衛生達不到要求而自己不能完成的事項。 7、具備吃苦耐勞的精神，能夠迅速而高速地完成上司交給的各項任務，工作中不浪費資源。 8、嚴格卷宗
酒店
各項規章制度，服從上司管理，遇到自身不能解決的問題及時向上反映，切忌自作主張。 9、熟練掌握客房清潔工作流程和服務程序，工作迅速，具有良好的工作效率，對本職工作認真負責。
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樓層領班 - 職位詳情
招聘職位：
樓層領班
招聘人數：
1-5
工作地點：
三亞市
有效期限：
2019-2-14
工作經驗：
0
年以上
學歷要求：
不限學歷
專業要求：
不限
年齡要求：
不限
性別要求：
不限
外語要求：
不限
月薪待遇：
2500～3500
工作性質：
全職
食宿情況：
食宿面議
崗位及職責要求：
1、對本班轄區內
衛生
，服務質量和完成效率負責；早班每天必須檢查轄區內所有房間，必要時親自監督清潔VIP房。 2、查看房間的維修保養事宜，嚴格控制壞房、維修房的數量。 3、嚴格控制和檢查樓層布草、用品的存量、保管和消耗是否正常。 4、按部門要求對下屬員工進行不定期的
業務
、操作
培訓
，不斷提高員工的素質、業務水準和操作技能。 5、負責對轄區內計劃衛生的安排和監督檢查工作。 6、處理客人投訴并向部門
經理
和大堂經理匯報，當遇到自身能力不能解決的事情時，應第一時間知會上司。 7、定期征詢長住客的意見，處理好長住客與服務員的關系。 8、解決轄區內因工作關系產生的各種糾紛和內部投訴，重大問題必須向部門經理報告。 9、做好轄區內的防火、防盜等安全工作，確保樓層的安全、安靜。 10、參加部門例會，如實反映工作，積極提出合理化建議。
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樓層主管 - 職位詳情
招聘職位：
樓層主管
招聘人數：
1-5
工作地點：
三亞市
有效期限：
2019-2-14
工作經驗：
0
年以上
學歷要求：
不限學歷
專業要求：
不限
年齡要求：
不限
性別要求：
不限
外語要求：
不限
月薪待遇：
3500～5000
工作性質：
全職
食宿情況：
食宿面議
崗位及職責要求：
一． 在營運
經理
的領導下開展工作，及時向經理反饋工作狀況。 二． 負責本樓層的日常
管理
工作，有效地貫徹執行公司的各項規章制度 包括：營業員的行為舉止，儀容
儀表
，服務禮儀。商品陳列，價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等
衛生
狀況的監管。公司的規章制度要有效的，及時的，準確的傳達給員工。 三． 負責員工的整體考核 監督和評價以及員工的離職 入職手續的辦理和 新進員工的基本技能
培訓
工作 四． 加強售后服務，處理消費者各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹慎地 開展工作。 五． 熟悉本地競爭情況，及時了解同行同類商品促銷信息，以作為商品售價 調整，監管和
營銷
策劃依據 六． 負責商場各廳單體促銷活動的落實工作 七． 監管商品進 銷 存貨情況，嚴格禁止不合要求的商品入庫，體外循環現 象的發生，及時督促供應商補充貨源。監督好各柜組月盤點工作。 八． 配合做好本樓層各品牌的平效評估工作以及布局調整工作 九． 負責監督檢查總服務臺，樓層收銀臺。做好票 卷 現金 卡和各專廳對 帳 核對工作。定期分析
銷售
狀況，找出原因并能提出合理化建議。 十． 以身作則，遵守公司各項規章制度，搶挑重擔，處處起模范帶頭作用， 團結同事，創造性地開展工作，加強思想政治工作，提倡精神文明，樹立正氣，抵制歪風； 十一． 及時迅速地解決員工的問題，以及處理好和公司各職能部門之間的鏈接 工作 十二． 完成公司交辦的
其他
事宜
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客房部文員 - 職位詳情
招聘職位：
客房部文員
招聘人數：
1-5
工作地點：
三亞市
有效期限：
2019-2-14
工作經驗：
0
年以上
學歷要求：
不限學歷
專業要求：
不限
年齡要求：
不限
性別要求：
不限
外語要求：
不限
月薪待遇：
2500～3500
工作性質：
全職
食宿情況：
食宿面議
崗位及職責要求：
1. 迅速為客人提供各項服務。
2. 保持與其它部門的聯系，傳送有表格和報告，執行房卡的領用制度、簽到制度。
3. 對客借物品進行登記，并及時收回。
4. 保管種種設備和用具，并編寫建檔，定期清點。
5. 隨時掌握房態，準確無誤地輸入
電腦
，并與前臺保持密切聯系。遇有特殊事項，及時向
主管
報告。
6. 及進通知樓層領班即將抵店或離店的貴賓，旅行團的房號。
7. 每日做好２４小時維修統計工作，及時更改和填寫維修房情況和客房加床的顯示記錄。
8. 負責員工考勤記錄和病、事假條的保存。準確無誤地做好各班次的交接記錄，并向領班轉達匯報交接記錄內容。
9. 每日早班
文員
負責向白班樓層領班提供樓層客房出租情況。
10. 將前廳部的換房通知單通知部門負責人，布置落實具體工作。
11. 負責有關樓層急修項目，與工程部，送交"客房維修單"。
12. 及時將客人投訴報告領班、樓層主管和
經理
并做好記錄。
13. 負責服務中心的
衛生
和安全。填寫服務員工作報告表。
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總機話務員 - 職位詳情
招聘職位：
總機話務員
招聘人數：
1-5
工作地點：
三亞市
有效期限：
2019-2-14
工作經驗：
0
年以上
學歷要求：
不限學歷
專業要求：
不限
年齡要求：
18-35
性別要求：
女
外語要求：
不限
月薪待遇：
2500～3500
工作性質：
全職
食宿情況：
食宿面議
崗位及職責要求：
1．堅守崗位，忠于職守，樹立全心全意為客人服務的思想，禮貌應答，平等待客。耐心細致，講求效率。 2．按工作程序迅速、準確地轉接每一個電話，保證通訊暢通，并做好各項記錄。 3．對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應答，為客人提供長途、掛號、留言、叫醒、
咨詢
等電話服務。 4．熟悉市內常用電話號碼，主動幫助客人查找電話號碼及接通市內電話。 5．熟悉各大城市地區號碼及大城市中主要
飯店
賓館
的電話號碼。 6．接受國際電話時，應問清是否是對方付款，要進行登記，并計算出應收款的賬目。 7．熟悉飯店賓館內部組織機構以及飯店賓館內主要負責人和各部門
經理
的分機號碼、姓名和聲音。 8．自覺遵守通訊保密制度，對如下的情況，必須嚴格保密： (1)客人的情況，特別是VIP客人的情況。 (2)飯店賓館不對外公開的情況。 (3)各部門的工作情況。 (4)店內各種設施的運行情況。 (5)客人的房號。 閱讀更多相關知識，返回【 崗位職責 】欄目列表 9．遇到日常工作以外的情況或突發事件，不要擅自處理，應及時上報
主管
，通知有關部門領導，并做好記錄。 10．愛護總機房內的設備，保證通訊設備整潔，維護其正常工作。 11．掌握市話商業
網絡
機器
設備的功能、操作使用程序和注意事項，嚴格遵守
計算機
操作程序
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前臺接待領班 - 職位詳情
招聘職位：
前臺接待領班
招聘人數：
1-5
工作地點：
三亞市
有效期限：
2019-2-14
工作經驗：
0
年以上
學歷要求：
不限學歷
專業要求：
會西軟、軟件
年齡要求：
不限
性別要求：
女
外語要求：
不限
月薪待遇：
2500～3500
工作性質：
全職
食宿情況：
食宿面議
崗位及職責要求：
1、協助
經理
制定服務標準和工作程序，并確保這些服務程序和標準的實施。 2、根據客情，負責本部門員工的工作安排和配調，作好交接班的工作，編排員工班次和休息日，負責對員工的考勤工作。 3、在營業期間，負責對整個餐廳的督促、巡查以及對客溝通工作。 4、負責實施前廳員工的
業務
培訓
計劃，負責下屬員工的考核和評估工作。 5、妥善處理對
客服
務中發生的各類問題和客人的投訴，主動征求客人意見，及時向經理反饋相關信息。 6、檢查結賬過程，指導員工正確為客人結賬。 7、督促服務員正確使用前廳的各項設施設備和用品，做好清潔
衛生
保養工作，及時報送設備維修單，控制餐具耗損 ，并及時補充所缺物品。 8、督促員工遵守
飯店
各項規章制度及安全條例，確保就餐環境清潔、美觀舒適。 9、完成經理交辦的
其他
工作
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前臺主管 - 職位詳情
招聘職位：
前臺主管
招聘人數：
1-5
工作地點：
三亞市
有效期限：
2019-2-14
工作經驗：
1
年以上
學歷要求：
不限學歷
專業要求：
會西軟、軟件
年齡要求：
不限
性別要求：
女
外語要求：
不限
月薪待遇：
3500～5000
工作性質：
全職
食宿情況：
食宿面議
崗位及職責要求：
(1)全面負責前廳的接待和問訊等工作，督導員工為客人提供高效優質的服務。直接對前廳部
經理
負責。
(2)主持前廳工作例會，上傳下達，搞好本部門與其它部門的協調工作。
(3)負責客人的投訴的處理。
(4)負責每天檢查員工外表及工作情況。
(5)負責掌握員工的
培訓
。
(6)負責掌握當日及次日的客房狀態，在下班之前與預訂部核對好。
(7)檢查有特殊要求客人的房間并保證這些特殊要求得到關照。
(8)及時申領物品，保證前臺有足夠辦公用品。
(9)協助大堂副理檢查大廳
衛生
，陳列
酒店
介紹等宣傳品，并在用餐時間，臨時接替大堂副理的工作。
(10)負責每月有關報表的制作。
(11)努力完成前廳部經理或其它
管理
部門交給的任務。
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保安員 - 職位詳情
招聘職位：
保安員
招聘人數：
11-20
工作地點：
三亞市
有效期限：
2019-2-14
工作經驗：
1
年以上
學歷要求：
不限學歷
專業要求：
維護酒店安全
年齡要求：
18-40
性別要求：
男
外語要求：
不限
月薪待遇：
2500～3500
工作性質：
全職
食宿情況：
食宿面議
崗位及職責要求：
一、嚴格遵守店規店紀和工作時間，按時上崗，并在下班后總結一條工作情況，寫好當班日記。
二、服從領導，按要求上崗，值勤時舉止端莊，儀容整潔，精神飽滿，不串崗、脫崗，不打私人電話，不吸煙不做違紀的事情。
三、認真檢查出人公司人員證件和攜帶物品，制止已燃、易爆、異味物品帶入公司。對可疑人員要禮貌地進行盤查，必要時采取妥善的辦法加以控制并立即向部長或
經理
報告。
四、熟悉崗位任務要求和消防設施的分布及使用常識，遇有火災及
其他
事故及時報告，同時采取有效措施保護好現場。
五、遇有重要領導或其他大型活動，保安員要密切配合，協同工作，保證前廳和出入口的暢通無阻，確保賓客、領導的人生安全，及時疏導車輛，維護公司秩序。
六、在服務中禮貌待客，正確運用敬語，熱情解答客人提出的問題。在發生矛盾時要得理讓人，不爭吵，難以解決時要立即上報部門部長和經理。
七、發現員工違紀要立即制止，情節嚴重和不聽勸阻者，將該人情況記錄下來，及時將情況通報所在部門的經理和保安部經理。注意了解公司內人員和賓客的情況，做好預防工作。
八、在部長、經理的領導下，負責公司轄區的車輛
管理
與保衛工作，維持公司的秩序，保證門前暢通，勸告客人無故不要在門前逗留。
九、認真觀察進店人員及活動情況，發現有身份不明人員及時禮貌地詢問清楚加以阻止入店。
十、指揮車輛按公司規定路線和停放辦法行駛、停放。禁止外來車輛停在公司門口。
十一、巡查所負責范圍內各處有無異常情況，經常檢查和排除公司門前的障礙物和不安全因素，維持車輛秩序，指揮客人按秩序停車，如沒有客人停車，則禁止其他車輛在客車道停車，不準為客人私自拉線乘坐汽車。
十二、正確處理違法交通管理事件，態度要和氣，以理服人，以禮待人，發現問題，及時上報
主管
經理查處。
十三、堅守工作崗位，有事需要離崗，須征得部長同意，有其他保安人員頂替后方可離開，并且交接手續要清楚，交清代辦事項。
十四、根據下屬人員的工作表現情況，有權建議上級獎勵或簽單處罰。
十五、督促公司各部門落實安全管理崗位責任制，分析存在問題，及時提出改進意見，促使各部門加強安全管理，確保公司及客人的人身和財產安全。
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前臺接待 - 職位詳情
招聘職位：
前臺接待
招聘人數：
1-5
工作地點：
三亞市
有效期限：
2019-2-14
工作經驗：
1
年以上
學歷要求：
不限學歷
專業要求：
不限
年齡要求：
不限
性別要求：
不限
外語要求：
不限
月薪待遇：
2500～3500
工作性質：
全職
食宿情況：
提供食宿
崗位及職責要求：
1、按
酒店
規定自查
儀表
儀容，準時上崗；
2、認真閱讀交班記錄，完成上一班未完成工作；
3、熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務；
4、客人到店時，要主動向客人問好；
5、為客人準確快速地辦理入住登記手續，合理安排好各種房間；
6、準確掌握房態并及時與客房部核對房態；
7、與各部門密切聯系，做好客人資料、信息的溝通；
8、熟練掌握
業務
知識及操作技能，負責有關住房、房價、
飯店
服務設施的
咨詢
推銷工作；
9、做好各類報表打印及統計工作；
10、能獨立安排散客或團隊的房間；
11、檢查當天團隊房號，并與房態核實；
12、靈活處理團隊及散客增減房間及房價問題；
13、了解客情，做好突發事件的解決工作；
14、認真完成
主管
交給的各項工作，出現問題及時向上級匯報；
15、準確無誤地為客人提供叫醒服務；
16、當行李員不在崗時辦理外借物品手續；
17、當行李員不在崗時為客人辦理存、取行李手續。
任職要求：
1、年齡22~35歲，身體健康，身材勻稱，儀表端莊，氣質高雅；
2、會西軟軟件；
3、1年以上專業酒店工作經驗優先；
4、待客主動熱情，樂于關心客人；
5、善于觀察，精神飽滿，工作細心；
6、具有較強的工作責任心。
工作時間：早、中、晚班。
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三亞京海國際假日
酒店
座落于三亞市三亞灣著名觀海景區"椰夢長廊"的中心地段，占地57畝，
建筑
面積約9萬平米，是一座按照五星級標準建造、顯現盛唐文化韻調的大型現代新中式休閑度假酒店，以"古為今用、洋為中用"為
設計
理念，將"琴棋書畫、金戈鐵馬、歌舞升平、四海歸心"等中華傳統文化元素良好的融入酒店整體建筑和
裝飾
風格中，用現代時尚元素闡述歷史，設計渾厚有力，把典雅和精致完美結合，充分體現皇家之高貴和中華民族的自信與自強，處處傳遞"陽剛、穩重、大氣、祥和"文化底蘊及正能量，她有著古老而又賦有詩意的名字——"海上的中國院子"，為您來述說具有文化氣息的故事和呈現現代完美作品。
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